12月6日，鞍勤集团、温泉集团召开信访维稳专题工作会议，传达落实集团信访维稳专题会的会议精神，安排部署公司下一阶段信访维稳工作。会议由鞍勤集团纪委书记杨小朋主持，鞍勤集团、温泉集团党委书记、董事长王铭辉参加会议并讲话，汤岗子理疗医院党委书记梁擎、集团党群服务中心副部长董靖宇、信访工作负责人陈一鸣等相关人员出席会议。

      会上，信访负责人陈一鸣同志对鞍勤集团和温泉集团信访工作和平台案件做出了分析研判，针对历史遗留问题和现下掌握的各种矛盾纠纷和苗头隐患，案件推进化解和办结情况做出总结汇报。温泉集团汤岗子康复医院人事科科长王晓娜、工会主席杨素萍就关于医院历史遗留信访维稳工作情况、医院目前的经营稳定状况做出专题汇报。

       集团党委书记、董事长王铭辉指出，信访维稳直接关系职工群众切身利益，医院领导班子、各部门的主要领导要亲自研究，充分发挥基层党委职能作用，走到职工和群众中去，分化信访骨干，积极研究和解决问题，通过不断努力，使历史遗留问题和矛盾得以解决和化解，避免矛盾的聚合和升级，要以“发现得早、化解得早、控制得住、处置得好”的工作措施，分类解决、分期解决，将矛盾化解在萌芽阶段。全集团上下要认清形势，统一思想，认真贯彻落实中央和省市委关于信访维稳部署要求，切实把信访维稳作为重大政治任务，认真履职、主动担当、协同作战，以高度政治责任感和使命感抓紧抓实抓细各项工作。把党委的声音传递下去，只有增进职工的福祉，才能增进企业的福祉，从而增进社会的福祉。要强化领导，精心组织，进一步压紧压实责任，落实落细信访维稳各项措施，全力维护社会和谐稳定，集团稳步发展，为全方位推进高质量发展营造良好环境。